凯达尔集团召开2013年薪酬及绩效考核管理制度讨论会

日期:2013-4-13 来源：凯达尔集团

为进一步增强集团薪酬管理制度及绩效考核管理制度的针对性、科学性及可行性，2013年4月12日下午，集团召开了2013年薪酬及绩效考核管理制度讨论会。会议议题包括：薪酬管理制度优化项目讨论、2012年度绩效工作总结、绩效考核管理体系优化项目讨论。集团常务副总裁蔡瑞雄、董事长助理林如，科技公司董事总经理纪奎彬、副总经理杨军、副总经理沈睦生，物业公司总经理纪穑铃，达峰公司副总经理吴彤发、副总经理杨汉初及集团相关部门负责人参加了会议。

会上，集团常务副总裁蔡瑞雄强调：薪酬及绩效体系的不断优化，是保证集团公司战略得到统一、连续贯彻执行的有效方法，对推动集团公司的战略发展和人力资源战略规划具有长远意义；对于规范集团式管理，提高各层级员工职业意识和责任感，激发员工积极性和创造性起着重要的作用。